在信息化产业结构升级的背景下，未来计算机行业将往大数据，物联网，人工智能三大方向发展。同时，医疗保健、金融和制造业等多个行业中对科技人才的需求也越来越大，我国的计算机行业仍然存在大量的人才缺口。由于计算机行业内工作压力大，员工长期处于高压的工作状态下，多数具备丰富工作经验的员工为了提高生活质量选择转行，增加了企业的用人成本。

Best Employers最佳雇主评选机构将网络声誉、员工体验、企业雇主品牌策略等方面作为评判依据，以企业文化、企业组织管理和激励共享的三大维度对计算机行业内优秀雇主进行评选，共十家企业上榜“2022计算机最佳雇主品牌排名”榜单。

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科技实力一直是科技公司的核心竞争力，科大讯飞凭借过硬的创新能力，掌握着专业的智能语音与人工智能技术，将AI技术结合多个领域进行探索，并取得了出色的成绩。在人才招聘上，企业启动“雁阵计划”面向全球获取高精尖人才，聚焦人工智能前沿技术人才，以及人工智能背景的专业人士，并创新组织管理，建立健全的人才发展渠道，促进员工各能力的全面发展，科大讯飞始终以“成就员工理想，创造社会价值”的雇主价值主张建设自己的雇主品牌，重视人才的培养，让员工和企业一同成长。科大讯飞运用人工智能技术在保护方言方面起到重要作用。此外，企业通过开发AI教育双师系统，开展公益捐赠活动，将优质AI科普教育资源传递到偏远乡村，为农村孩子提供更好的教学资源。企业敢于承担社会责任，同样是推动雇主品牌影响力的关键所在。

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Best Employers最佳雇主评选机构认为，优秀的企业与员工是相互成就的，雇主品牌的建设不仅极大地提升了企业对人才的吸引力，而且使企业能够精准地找到符合组织价值观的人才，降低雇佣双方的时间成本。同时，良好的员工体验直接体现着企业所形成的核心价值和雇主品牌，员工的体验感也是外部人才对企业形成第一印象的重要影响因素。